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【勤信榜样】纪检玫瑰,铿锵绽放

【编者按】:先进的光辉激励人心,榜样的力量鼓舞人心。自“勤实信行”作风建设开局以来,在学校党委的领导下,广大教职员工在各自岗位上履职尽责,以奋进姿态展现新作为、创造新业绩,涌现出了一批 “勤信榜样”“实干先锋”。他们有的化春风育桃李,深耕三尺沃土;有的解民忧纾民困,守护师生安康;有的身挑急难险重,坚守在学校最需要的地方;有的勤治学苦钻研,践行科技报国初心……岁月铿锵、初心不易。今日起,官微君将陆续为您讲述他们的故事,持续焕发全校师生干事创业的热情和动力。  

她走过教学楼的每一间教室,爬过学生公寓的每一层楼梯,查过食堂地下室的冷库,搬过沉重的灭火器,访过雪中孤独的保安亭,走过雨中泥泞的工地。工作中的她,谦恭中透着正直,随和中略带威严;她是家人眼中的工作狂,是同事眼中的多面手,是群众眼中的贴心人。她就是纪委办郑晓明老师。


用自律铸就优良作风

  “从成为纪检监察干部的那一天起,我就给自己划明了‘警戒线,打好了‘预防针’”。2019年,郑晓明来到纪委办工作。她深知纪检监察工作的最大责任在于监督,于是时刻把“律人者必先自律”的信条铭记在心上,也落实在工作中。

  为了能够以身作则,自己先守住“底线”,不越“红线”,筑牢“防线”,郑晓明首先从强化理论学习入手,吃透党纪党规,夯实业务能力。《纪律处分条例》《监督执纪工作规则》是她最常翻阅的“案头宝典”,五颜六色的注释和笔记,记录了她不断学习、深入思考的点点滴滴。“中央纪委网站”“清风北京”“学习强国”更是她在碎片时间深化学习的“掌上秘籍”。郑晓明也在日复一日地学思践悟中收获了独有的心得。


  在她眼中,“纪”就是思想上要讲党性守纪律,用党的纪律和规矩约束自己,始终存戒惧、守底线。“检”就是生活上要检点重品行,正确看待名利得失,提高防腐拒变的能力。“监”就是作风上要受监督作表率,虚心接纳群众的批评和监督,这样才能身直心正直、行稳致远。“察”就是工作上要察秋毫促发展,善于发现问题、查漏补缺,为学校发展保驾护航。郑晓明说:“纪检监察工作非常神圣,‘打铁的人’更要做‘铁打的人’。自觉做到绝对忠诚、绝对可靠、绝对纯洁是我做好纪检监察工作的前提。”她常以“君子检身,常若有过”来鞭策自己,警醒自己修身律己、省察克治。因为出色的表现,她多次被评为学校优秀共产党员和学习标兵,被学校嘉奖,并在市纪委业务考试中取得优异成绩。

用硬实力打赢硬仗

  大方利落、专业干练是郑晓明给大家的第一印象。


  参与纪检监察工作六年来,郑晓明始终不忘学校的信任和嘱托,全身心扑在工作上。她还记得2019年,刚到纪委不到3个月,就迎来市纪委来校专项督导。纪委人手少,纪检工作的特殊性又决定了不能请外援。那时的她表面平静,内心却波涛汹涌。在日常监督办案工作之余,她对上级要求进行了逐条分析和研究,对学校纪检工作进行了梳理汇总,最终形成了近五十盒迎检材料。那段时间,郑晓明办公桌上的材料堆成了一座座“小山丘”。她将自己深埋其中,经常工作到很晚。到校只要10分钟的路程,回家却经常要走三四个小时。“怎么这么晚了还不下班,我们都等你吃饭呢! ”“妈妈,你什么时候回来陪我啊?”,面对老人、孩子的询问,她总是轻描淡写地说一句:“不用管我,你们先吃”“妈妈一会儿就回去陪你,你要听爷爷奶奶的话”……经过3个月的奋战,专项督导圆满收官。督导也让郑晓明迅速熟悉掌握了纪委的全面工作。有了督导的基础,2019下半年的巡视到来时,郑晓明已经可以得心应手,从容面对了。


  回忆起刚到纪委办那几年,由于部门人手少,郑晓明在巨大的压力下边学边干,练就了纪检业务多面手。不管是上级单位,还是校内部门,有问题找她就对了。从受理信访、线索处置、监督检查、廉政谈话、教育培训,到办文办会、迎检迎评、组织活动、新闻宣传,郑晓明一个人“拳打脚踢”,推进各个细节高效落实。在新校区建设与搬迁监督委员会每周的会议期间,从前期确定议题、通知会议,到现场记录、撰写纪要、组织活动,到后期拍照、写宣传稿,她全力完成“一条龙保障”。她参与的新校区监督工作经验做法更是被市纪委《清风北京》专题报道。除此之外,招生考试、经费使用、选人用人、党风政风、招标采购、基础建设、校园安全、疫情防控……学校工作的方方面面,都可以看到她奔走忙碌的身影。

用温度做好柔“文章”

  在国家持续深化纪检监察体制改革的时代背景下,改革对高校纪检监察工作提出了更高的要求,师生群众也对学校纪检监察工作给予更高的期望。然而,在常人看来,纪检监察工作“得罪人”的活儿,对个人发展不利。面对这些流言蜚语,郑晓明内心坚定,从未动摇退缩。她认真学习钻研党纪法规,追求以高水平的监督执纪为学校高质量发展保驾护航。通过细心分析研究纪检监察工作的实质,郑晓明对纪检工作的意义有了更深入的认识。她说:“纪检监察工作处理人,也教育帮助人,需要雷霆手段,也要常怀‘菩萨心肠’。只有硬度与温度相结合,才能把组织的严管厚爱落到实处。”


  基于这样的认知,郑晓明总是秉承推己及人、以心换心的工作态度认真去做,耐心去讲,看似铁面无私地检查,也是真心实意地帮助。“纪检监察工作事关师生利益,开展监督也是为了保障政策执行、促进发展。从这个角度看,纪检监察工作也是管理和服务。去倾听、去理解、去帮助,也是工作的一部分。”这是郑晓明经常挂在嘴边的话。在几年的工作中有一个变化让她感触最深。开展监督有时需要其他部门配合。从前到哪个部门,大家都不是很欢迎。有的明面上接待,其实内心很反感。因为担心被挑毛病、找麻烦,影响他们工作。现在校内单位有事,都愿意叫着纪委的同志一起,一方面可以集思广益、提前把关,堵塞漏洞、防范风险;另一反面,经过纪委的参与协调,多部门流转、配合更加高效,效果也更好。最早开监督工作委员会时,有的参会单位很紧张,以为自己犯错误了,担心被问责;现在很多部门遇到难题都主动要求上会,希望监督部门能够帮忙提意见、支支招。这些都让郑晓明特别有成就感,也有了更强的工作动力和信心。


  “难为外人道也”是纪检监察工作的显著特征。工作之外,郑晓明可以知无不言、言无不尽;谈及工作,特别是监督办案,她却表现出了极强的严谨和慎重,不问、不说、不打听。宁可不宣传不被表扬,也不能走漏一点风声。就是在这样的岗位上,郑晓明就像一朵铿锵玫瑰,独自芬芳。在自己的岗位上,她始终初心不改、使命不移,安于本职、清微淡远。她说:“当前,学校正处于高质量发展的关键时期,我将一如既往地勤于学习、勇于担当,做党忠诚可靠的战士,做甘于平凡的一块砖,为以高质量纪检监察工作推动学校高质量发展持续努力、奋斗。